- Report
de la limite d'âge ouvrant droit à pension de retraite à 24 ans pour les
fonctionnaires et agents de sexe masculin et à 18 pour les fonctionnaires
et agents de sexe féminin (au lieu de 21 et 15 ans respectivement) ;
- Modification
du calcul de la pension de retraite qui devient ainsi :
- 2,5 % par annuité liquidable des derniers émoluments de base soumis à retenue pour pension, pour la période de service antérieure au 1er janvier 2017 ;
- 2% pour la période commençant le 1er janvier 2017 ;
- pour ce qui de la retraite anticipée, le pourcentage est fixé à 2% pour la période précédant le 1er janvier 2017 et à 1,5% pour la période postérieure à cette date (cette règle n'est pas applicable aux personnes ayant au moins 41 ans de service) ; - Fixation
du montant minimum de la pension de retraite à 1500 dh, et ce à compter du
1er janvier 2018, sous réserve de certaines conditions (durée de service
de 10 ans, sauf en cas de décès, non cumul des pensions) ce minimum est
fixé à 1000 dh si la période de service se situe entre 5 et moins de 10
ans (à titre transitoire, ce minimum est fixé à 1200 dh à compter du
premier du mois suivant celui de la publication de la loi jusqu'au 31
décembre 2016, et à 1350 dh du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017;
- Relèvement
à 14 % de la retenue sur salaires supportée par les fonctionnaires, ainsi
que la part à verser à la CMR par l'Etat, les collectivités territoriales
et les établissements publics concernés (à titre transitoire, ce taux est
fixé à 11% jusqu'au 31 décembre 2016, 12% su 1/01/2017 au 31/12/2017 et à
13% du 1/01/2018 au 31/12/2018) ;
- Report
de la date de jouissance de la pension de retraite et de la pension de
veuf au premier jour du mois qui suit la date à laquelle le fonctionnaire
ou le conjoint survivant atteint l'âge de mise à la retraite des
fonctionnaires et agents affiliés au régime des pensions civiles (au lieu
de 60 ans révolus) ;
- Détermination
du salaire de base sur lequel est calculée la pension de retraite, sur la
base de la moyenne des salaires soumis à retenue au titre des 96 derniers
mois, étant précisé que cette durée est fixée respectivement à 24 mois, 48
mois et 72 mois, selon que la radiation intervienne respectivement pendant
l'année 2017 ou 2018 ou 2019, sous réserve des dispositions transitoires
relatives au enseignant maintenus jusqu'à la fin de l'année scolaire ou
universitaire ;
- Abrogation de l'article 10 de la loi 011-71.
Dahir n° 1-16-110 du 16 kaada 1437 (20 août 2016) portant
promulgation de la loi n° 72-14 fixant la limite d'âge pour la mise à la
retraite des fonctionnaires et agents affiliés au régime des pensions civiles.
Principales
dispositions :
- Fixation
de la limité d'âge à 60 ans pour la mise à la retraite des fonctionnaires
et agents affiliés au régime des pensions civiles, à savoir :
- 60 ans pour les personnes nées avant 1957 ;
- 60 ans et six mois pour les personnes nées en 1957 ;
- 61 ans pour les personnes nées en 1958 ;
- 61 ans et six mois pour les personnes nées en 1959 ;
- 62 ans pour les personnes nées en 1960 ;
- 62 ans et six mois pour les personnes nées en 1961 ;
- 65 ans pour les enseignants-chercheurs et les ambassadeurs ; - Possibilité
de prorogation de la limité d'âge pour une durée de deux années
renouvelable deux fois pour les enseignants-chercheurs et les autres
fonctionnaires par arrêté du chef du gouvernement, et une fois, par dahir,
pour les ambassadeurs ;
- Abrogation
de la loi n° 012-71 du 12 kaada 1391 ( 30 décembre 1971 ) fixant la limite
d'âge des fonctionnaires et agents de l'Etat, des municipalités et des
établissements publics affiliés au régime des pensions civiles.
Dahir n° 1-16-111 du 15 kaada 1437 (19 août 2016) portant
promulgation de la loi n° 95-15 modifiant et complétant la loi n° 013-71 du 12
kaada 1391 (30 décembre 1971) instituant un régime de pensions militaires.
Principales
dispositions :
- Fixation
du montant minimum de la pension de retraite à 1500 dh, et ce à compter du
1er janvier 2018, sous réserve de certaines conditions (durée de service
de 10 ans, et 5 ans pour les personnes radiés des cadres pour incapacité
sur proposition de la commission de réformes sauf en cas de décès, non
cumul des pensions) ;
- Fixation,
à titre transitoire de ce minimum à 1200 dh à compter du premier du mois
suivant celui de la publication de la loi jusqu'au 31 décembre 2016, et à
1350 dh du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017.
Dahir n° 1-16-112 du 16 kaada 1437 (20 août 2016) portant
promulgation de la loi n° 96-15 modifiant et complétant le dahir portant loi n°
1-77-216 du 20 chaoual 1397 (4 octobre 1977) créant un régime collectif
d'allocation de retraite.
Principales dispositions :
- Fixation
du montant minimum de la pension de retraite ou d'invalidité versée par le
RCAR à 1500 dh, et ce à compter du 1er janvier 2018, sous réserve de
certaines conditions (durée de service de 10 ans, sauf en cas de décès,
non cumul des pensions). Ce minimum est fixé à 1000 dh si la période de
service se situe entre 5 et moins de 10 ans ;
- Fixation,
à titre transitoire de ce minimum à 1200 dh à compter du premier du mois
suivant celui de la publication de la loi jusqu'au 31 décembre 2016, et à
1350 dh du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017.
